MISJA

Nasza misja

Dostarczenie Właścicielom firm, Liderom, Menedżerom, ich Pracownikom oraz ludziom będących przed swoim wyborem zawodowym narzędzi, dzięki którym obiorą właściwą drogę oraz efektywnie będą osiągali swoje cele i marzenia. 

Wierzymy, że każdy człowiek ma możliwości do osiągania ponadprzeciętnych wyników. 

Wierzymy, że sukces zawodowy i finansowy może iść w parze z satysfakcjonującą pracą oraz wspaniałymi relacjami opartymi na wzajemnym zaufaniu. 

W naszych działaniach wspieramy szczególnie:

1. Przedsiębiorców, ponieważ:
   • Wytwarzającą największą wartość dla społeczeństwa, i to na nich opiera się cała gospodarka.
   • To przedsiębiorcy tworzą miejsca pracy nie tylko dla siebie, ale i swoich pracowników, a za sprawą podatków – także dla całej administracji państwowej. 
   • Pomagając im wzrastać powodujemy, że produkty i usługi są coraz lepszej jakości
   • To dzięki nim eksport może dodatkowo wspierać nasz rynek dzięki:
     • większej ilości, lepszych miejsc pracy
     • wzrostowi zarobków
     • większej ilości odprowadzanych podatków, które mogą być przeznaczane na cele użyteczne społecznie
   • Lepiej zarabiający i usatysfakcjonowani Pracownicy oraz lepiej działające firmy, to także wzrost wsparcia dla NGO oraz inicjatyw pożytecznych społecznie
   • Każda ich decyzja ma wpływ na wielu ludzi
2. Działy HR, ponieważ:
   • To one dbają o ludzi oraz o ich rozwój
   • Ich decyzje mają wpływ na wielu ludzi oraz na wiele obszarów w firmie
   • Decyzje w obszarze rekrutacji, selekcji czy szkoleń są decydujące dla efektywności, wydajności i rentowności organizacji
   • Ich decyzje wpływają bezpośrednio na wzrost lub spadek kosztów oraz zysków w firmie

WIZJA

Nasza wizja

Chcemy wesprzeć całe społeczeństwo w obszarze wyborów edukacyjno-zawodowych, rozwoju i zdobywania właściwych kompetencji, przedsiębiorców oraz ich organizacje w zakresie:

1. Wyboru i efektywnego rozwijania się na swojej drodze zawodowo-życiowej,
2. Wspieranie właścicieli firm w budowaniu efektywnych, wspaniałych zespołów,
3. Wspieranie Liderów w ich pracy ze swoimi Podopiecznymi/ Pracownikami/ Partnerami, tak aby jak najwięcej polskich firm zdobyło trwałą przewagę konkurencyjną, także na arenie międzynarodowej, aby Polska stała się prawdziwą potęgą gospodarczą wykorzystując swój największy potencjał
   – wspaniałych i pracowitych ludzi spełniających swoje cele i marzenia.
4. Wzrostu dobrobytu w Polsce i u Polaków

MARZENIA

Nasze marzenia

Nasze projekty zrodziły się z Marzeń.
Marzeń o lepszym świecie.
Świecie, w którym każdy realizuje siebie, swoje pasje i marzenia.
Świecie, w którym młodzi ludzie wybierają drogi zawodowe i życiowe zgodnie z nimi samymi.
Świecie, w którym ludzie budują i tworzą wspaniałe projekty wspierając siebie nawzajem.
Świecie, w którym Polska jest wspaniałym gospodarczo miejscem, a polskie firmy i marki zdobywają coraz większy udział rynków światowych.
Świecie pełnym Wspaniałych Liderów czyniących ten świat coraz lepszym miejscem.

WARTOŚCI

Nasze wartości

1. Ludzie
   Po pierwsze wierzymy w ludzi, w ich niesamowity potencjał i wartość samą w sobie.
2. Odwaga
   …bo od niej większość się zaczyna. 
   …by podjąć właściwe i słuszne decyzje w odpowiednim czasie.
3. Jakość i rzetelność
   Najwyższa jakość i rzetelność zawsze niesie za sobą skuteczność i zadowolenie. 
   Właśnie takie narzędzia, rozwiązania i sposoby pracy oferujemy swoim Klientom.
4. Zaufanie, uczciwość, prawdomówność
   Wierzymy, że te cechy są niezmiernie ważne zarówno w życiu, jak i w biznesie. 
   Są też jednym z fundamentów rodziny, relacji, partnerstw czy wysoko wydajnych zespołów marzeń. 
5. Odpowiedzialność
   …bo niesie za sobą moc sprawczości
   …bo to jeden z fundamentów wzajemnego zaufania
6. Wdzięczność
   …bo niesie za sobą moc uznania wartości, którą otrzymaliśmy w sposób niespodziewany
7. Samoświadomość
   …bo niesie za sobą moc podążania własną i właściwą drogą
8. Strategia
   Wierzymy, że właściwa, przemyślana i mądra strategia zmniejsza ryzyko niepowodzenia i zwiększa szanse sukcesu – niezależnie od dziedziny, o której rozmawiamy. 
9. Rozwój
   Właściwy, kierunkowy i mądry rozwój jest czymś fundamentalnym zarówno z perspektywy kariery jednostki, jaki całych biznesów. 
   W dzisiejszych czasach nie chodzi już o rozwój sam w sobie. Chodzi o mądry, właściwie ukierunkowany rozwój, ponieważ takie działania są w stanie zaoszczędzić nam dodatkowe lata życia, wyprzedzić konkurentów, zapewnić nam satysfakcję życiową z realizacji swoich działań i celów oraz poczucie spełnienia.

ZASADY

Nasze zasady współpracy z nami

• Zasada WIN-WIN
  Jest to jeden z fundamentów podjęcia współpracy, bo daje gwarancję długoletniej współpracy opartej na obopólnych korzyściach, zaufaniu i uczciwości.
• Zasada POUFNOŚCI
  “To, co pomiędzy nami a osobą lub organizacją, z którą współpracujemy
  – pozostaje między nami”

INSPIRACJE
FILOZOFIE

Co nas inspiruje:

1. Ken Balanchard oraz Jego podejście do przywództwa oraz osiągania poziomu superwydajnych zespołów, co opiera się m.in. na koncepcjach:
   • Zarządzania sytuacyjnego
   • Zarządzania służebnego
   • Jednominutowego zarządzania
2. Lean Managment (Szczupłe Zarządzanie) rozwinięty w firmie Toyota na bazie TQL (William Edwars Deming „Total Quality Managment”)
3. Kaizen (Masaaki Imai) (element Lean Managment), wcześniej stosowane chyba pod początków ludzkości przez mądrych ludzi metoda małych kroków oraz współczesna psychologia dotycząca funkcjonowania umysłu w tym zakresie
4. „Total Quality Managment” (Wiliam Edwards Deming)
5. Koncepcja turkusowych organizacji
6. Osiągnięcia współczesnej psychologii i zarządzania w obszarze rozwoju i funkcjonowania człowieka, zespołów i biznesów opracowywane przez czołowe instytuty na świecie, w tym Harrison Assessments, Gallup, Harvard i wiele innych czołowych ośrodków na świecie.
7. Koncepcje z dalekiego wschodu:
   • Dotyczące równowagi człowieka oraz otaczającego nas świata, Yin-Yang 
     (na bazie tych koncepcji powstała Teoria Paradoksu, z której czerpie Harrison Assessments)
   • „Sztuka wojny” Sun Tzu, której podstawowym elementem jest unikanie wojny i przejmowanie zasobów przeciwnika bez konfrontacji, czy pozbawianie wroga siły, by nie mógł zaatakować.
8. Ubuntu – Pokojowa koncepcja człowieka i podejścia do ludzi i świata rodem z Afryki wyrażająca głęboką wiarę w drugiego człowieka, obecnie stosowana przez wielu przywódców, z których chyba najpopularniejszym był Nelson Mandela